Por Indeed / alejandra.moreno@sherlockcomms.com
Con una cifra de ofertas casi un 39% mayor, en comparación con el mes anterior al inicio de la pandemia, los especialistas hablan de recuperación del mercado
Después de la gran caída en 2020 causada por el inicio de la pandemia, y más de un año de crecimiento negativo en el número de ofertas de trabajo, las ofertas de empleo parecen estar repuntando. Así lo indican datos de Indeed, sitio #1 de búsqueda de empleo en el mundo, que en marzo de 2022 analizó las ofertas de trabajo en la plataforma y constató que para marzo de 2022 hubo un aumento del 38,6%, en comparación con el nivel previo a la pandemia del 1 de febrero de 2020.
Este dato puede ser una señal de recuperación en el mercado mexicano, ya que es el quinto mes consecutivo en que el número de ofertas de empleo no está marcado por cifras negativas. “Ya sea que se trate de un nuevo negocio que inicia actividades o de empresas que esperan crecer en un futuro cercano, esto demuestra que los empresarios son optimistas con respecto al futuro, lo cual es una gran noticia para los buscadores de empleo actuales y futuros, como los recién graduados”, comenta Madalina Secareanu, gerente senior de comunicación corporativa en Indeed para LATAM y Canadá.
CIFRAS POR SECTOR
Otro dato interesante a analizar es el número de ofertas de trabajo publicadas por sector. Según Indeed México, también en comparación con el nivel del 1 de febrero de 2020, los empleos de Desarrollo de software tuvieron el mayor crecimiento, con un aumento del 156%, seguido por las ofertas de trabajo de diseño de información y documentación, con un aumento del 129%, y operaciones de TI y servicio de asistencia técnica, con un aumento del 123%. Esto también es una señal positiva para el resto de los sectores, ya que algunos de los antes mencionados pueden impulsar una serie de negocios en diferentes áreas, como desarrollo de software y operaciones de TI y asistencia técnica.
Según Secareanu, no es una gran sorpresa que los sectores relacionados con la tecnología sean los de mayor crecimiento: “la pandemia definitivamente requirió algunas adaptaciones digitales de las personas en su vida cotidiana, lo que probablemente benefició e incluso aceleró el avance de la tecnología. industria en general”.
Sin embargo, algunos sectores todavía parecen luchar con los efectos de la pandemia. Es el caso de las ofertas de trabajo en Retail, que solo tiene un 3% por encima de los niveles previos a la pandemia, y también en Atención al cliente, donde las ofertas de trabajo han bajado un 5%.
Aun así, la representante de Indeed cree que es hora de que los candidatos se concentren, especialmente considerando cuán competitivo puede ser el mercado. “Mi consejo sería ser selectivo con los listados que solicita y mantener su búsqueda organizada y, aunque esto puede parecer contradictorio, sea selectivo con respecto a los listados que solicita, las cuales se pueden hacer fácilmente dentro de Indeed”, agrega Secareanu.
METODOLOGÍA
Todas las cifras presentadas son el cambio porcentual en las ofertas de trabajo ajustadas estacionalmente desde el 1 de febrero de 2020, utilizando un promedio final de 7 días. El 1 de febrero de 2020 es nuestra línea de base previa a la pandemia. Ajustamos estacionalmente cada serie en función de patrones históricos en 2017, 2018 y 2019.
La cantidad de ofertas de trabajo en Indeed.com,, ya sea que se relacionen con solicitudes de trabajo remuneradas o no remuneradas, no es indicativo de los ingresos o ganancias potenciales de Indeed, que comprende un porcentaje significativo del segmento de tecnología de recursos humanos de su empresa matriz, Recruit Holdings Co., Ltd. Los números de publicación de trabajos se proporcionan sólo con fines informativos y no deben considerarse un indicador del rendimiento de Indeed o Recruit. Consulte el sitio web de relaciones con inversores de Recruit Holdings y los documentos normativos en Japón para obtener información más detallada sobre la generación de ingresos por parte del segmento de tecnología de recursos humanos de Recruit”.
ACERCA DEL AUTOR
Indeed es el sitio de empleo número uno del mundo (comScore, Marzo 2020) y permite a los solicitantes buscar millones de puestos de trabajo en más de 60 países y 28 idiomas. Más de 3 millones de empleadores utilizan Indeed para encontrar y contratar nuevos empleados, siendo Indeed el sitio de empleo más grande en EE.UU, Canadá y el mundo. Más de 250 millones de personas al mes buscan empleo, publican currículums, y buscan empresas en Indeed; e Indeed genera 2.5 más contrataciones que otros sitios de empleo combinados (BreezyHR, 2019).
Correo: alejandra.moreno@sherlockcomms.com
