En la actualidad nuestro país cuenta con una gran riqueza de talento en las universidades; lo que podemos evidenciar en su gente, sus habilidades, sus conocimientos y su potencial. El contar con un aprendizaje permanente, así como el desarrollo de sus competencias individuales es esencial a este respecto. Por lo tanto, es prudente considerar un oportuno nexo entre las necesidades individuales de los egresados y el campo laboral mediante la orientación hacia esta nueva etapa de vida.
Los cambios económicos, políticos y sociales que encuadran el entorno nos permiten avizorar la importancia de las nuevas generaciones que harán frente a retos interesantes tales como la continua globalización y fusión cultural, así como nuevas formas de trabajo en concordancia con los cambios tecnológicos y culturales del contexto en el que nos encontramos.
Algunos de los conceptos presentes asociados a los ideales de las nuevas generaciones acerca de su auto concepto profesional son: el acceso a una buena remuneración por la actividad realizada, en un ambiente de una vasta conectividad digital, dentro de un ambiente de trabajo divertido y abierto a la diversidad cultural, entre los más destacados como esenciales para desarrollarse tanto personal como profesionalmente.
Para facilitar el acceso a la orientación oportuna a los recién egresados, algunas universidades cuentan con servicios de orientación, diseñados para dar asistencia a la favorecida transición de la universidad hacia el ambiente laboral, en el entendido de las tendencias actuales, las múltiples opciones tanto locales como globales y la posibilidad de una mayor movilidad, que empaten con las necesidades de los egresados.
Tales servicios, también son impartidos por parte de algunas compañías dedicadas a la asesoría, evaluación y orientación profesional, lo que implica vincular la nueva fuerza laboral a los canales laborales en base a las necesidades empresariales, facilitando la transición con el respaldo de expertos que asisten tanto a los empleadores como a los nuevos participantes del ámbito laboral.
En dicho proceso, inicialmente podemos tomar en cuenta el identificar claramente nuestras necesidades y nuestra circunstancia, que de acuerdo a nuestras habilidades, aptitudes e intereses enmarcarán notoriamente una guía adecuada hacia dónde dirigirnos, facilitando entonces la decisión conveniente en concordancia con nuestras expectativas y con las opciones existentes.
Es bien sabido que la formulación de entrevistas de orientación, algunas pruebas psicométricas podrían ayudarnos a completar el cuadro de nuestro perfil personal, permitiendo puntualizar la información personal que nos dará una radiografía más amplia de nuestras propias posibilidades en el campo laboral que tenemos a mano, identificando así la mejor opción de acuerdo a nuestra carrera y nuestro auto concepto en el mercado laboral.
La siguiente etapa es formar un plan estratégico para llegar de nuestro presente hacia el ideal planteado, tomando en cuenta todas las circunstancias. Posteriormente, podemos obtener información sobre las opciones en el mercado laboral que nos llama la atención, tomando en cuenta el lugar geográfico, el sector que nos inquieta y las actividades específicas que queremos realizar.de esta manera podemos iniciar una estrategia que apunte a la búsqueda de empleo dirigida a nuestro ideal.
Uno de los factores importantes, además del grado de estudios que hayamos alcanzado es la experiencia profesional. Durante nuestra trayectoria en la universidad es probable que hayamos tenido algún aporte en desarrollo comunitario, prácticas profesionales o la realización del servicio social. Cualquiera de estas experiencias nos ayudará a saltar por delante de otros candidatos.
Ahora bien, tomando en cuenta que, ante la existencia de alguna vacante que sea de nuestro interés conviene saber que ese sólo será el principio de lo que será la realidad, si bien en la descripción del perfil del candidato ideal se pueden ver reflejados algunos aspectos, debemos considerar que habrá más profundidad sobre las responsabilidades y aspectos que en éste se encuadran.
Convendría entonces profundizar un poco más ante los requisitos expuestos, el tipo de compañía en la que estamos interesados en prestar nuestros servicios, los servicios que ofrece, su ambiente de trabajo, la cultura organizacional, los ingresos que ofrece y el crecimiento hacia nuestro futuro profesional dentro de la misma; para que de esta manera podamos efectuar un balance entre nuestras expectativas y planes de vida y carrera frente a la oferta que estemos considerando.
Siempre habrá que recordar que una vez realizada la elección, será sencillo postularse hacia la vacante de nuestro interés, si contamos con una buena carta de presentación, por lo que la elaboración de un cv que refleje nuestro conocimiento, habilidades e intereses de manera clara y precisa será de gran ayuda.
Para finalizar podemos decir que si bien la graduación es un momento de alegría llena de elogios y reconocimientos, la reflexión sobre la nueva etapa de tu vida está a punto de aparecer. Si hacemos una auto evaluación puntual de nuestros sueños y una búsqueda adecuada ante las opciones que se presentan, tendremos muchas posibilidades de encontrar el trabajo que nos llevará a iniciar una carrera profesional satisfactoriamente. Si somos capaces de demostrar nuestras habilidades lo más probable es que se disfrutará más lo que se hace, acelerando y facilitando nuestro desarrollo profesional.
El aprendizaje es un acompañante a lo largo de toda la vida, por lo que el haberse graduado es uno de los primeros pasos dentro del camino profesional. Siempre habrá que buscar desafiarse y redefinirse, pues la vida se trata de aprender y desaprender para estar en constante desarrollo y crecimiento, explorar nuevas oportunidades y alcanzar la cima de nuestros sueños.
Acerca de la Autora
Ingrid Charles es Consultor de cuentas internacionales en Yo Trabajo. Su experiencia como head-hunter incluye más de 10 años en búsqueda de ejecutivos en posiciones de dirección en distintas regiones a nivel mundial en sectores dentro de los que destacan metal mecánica, oil & gas, consumo, pharma, química, tecnología de la información y entretenimiento. Egresada de la Universidad Iberoamericana de la Licenciatura de Administración.
e-mail: Ingrid@yotrabajo.com.mx
