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19-Octubre-2017 Fuente: Comunicación Social Guanajuato   Con la finalidad de reconocer a los directivos de empresas e instituciones educativas que promueven los valores y el desarrollo de sus talentos; el Gobernador, Miguel Márquez Márquez, entregó el reconocimiento “Construyendo Nuestro Futuro, Talento Guanajuato”. “El reconocimiento es para ustedes los ciudadanos, nosotros queremos ser un Gobierno con rostr

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31-Mayo-2017 Fuente: Mexicoxport   El sector automotriz en Querétaro registra un nivel de rotación de personal en promedio de 50.4 por ciento al año, aproximadamente, de acuerdo con información del Clúster Automotriz de Querétaro. Al mes, la cifra es de 3.5 por ciento, en promedio, aunque el dato depende también de cada caso, indica. El presidente del organismo empresarial, Antonio Herrera Rivera, comentó qu

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Para el año 2020 la generación Milenial, nacidos entre 1980 y 1995, supondrá más de una tercera parte de la fuerza laboral del mundo. Son personas entre los 20 y 36 años, algunos se están iniciando en el mercado laboral y otros alcanzan ya puestos de responsabilidad. Estos trabajadores se caracterizan por tener sus propios ritmos y aspiraciones profesionales, que las empresas deben conocer muy bien si quieren aprovechar y mantener

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Por: Roberto Cabrera / KPMG / asesoría@kpmg.com.mx   De acuerdo con la encuesta realizada por KPMG International Perspectivas Globales del CEO 2016. Ahora o Nunca (2016 Global CEO Outlook, Now or Never), que presenta la opinión de casi 1,300 directivos en diez mercados globales, y donde adicionalmente, se encuestaron a CEOs de 18 países, incluido México, para conocer puntos de vista comparativos, el
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2-Jun-2016 Fuente: Comunicación Social Querétaro   Con la finalidad de atraer talentos a su empresa, personal de recursos humanos de la empresa Mazda México presentó ante cerca de 200 estudiantes y egresados de la Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UTSJR) su programa “Nuevos Graduados”, el cual busca posicionar a los jóvenes en algunas de sus vacantes ofreciéndoles capacitación  y desarrollo profesional dentr

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Por: Ingrid Charles / Yo Trabajo / Ingrid@yotrabajo.com.mx   Conscientes de que los procesos de atracción de talento, captar, motivar y comprometer a los profesionales es un reto común en el área, los reclutadores requieren habilidad analítica, sensibilidad para detectar los mejores talentos y apoyarse en las nuevas metodologías que ayudan al proceso, que les permitan identificar con mayor claridad si un candidato cuenta o no con

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